课程内容
01-试听课.mp4
02-第1节为什么要做职业规划？.mp4
03-第2节职业规划核心–职业定位.mp4
04-第3节职业定位之认识自我与评估自我.mp4
05-第4节职业定位之九大行业分析.mp4
06-第5节职业定位之职位分析.mp4
07-第6节职业规划设计与模版.mp4
08-第7节总结与练习.mp4
09-第8节如何找到目标公司和岗位？.mp4
10-第9节如何用逆向思维写出好简历（一）.mp4
11-第10节如何用逆向思维写出好简历？(二).mp4
12-第11节怎么投递简历才能提高回复率？.mp4
13-第12节电话面试有哪些你不知道的技巧？.mp4
14-第13节正式面试-面试前准备(一).mp4
15-第14节正式面试-面试前准备(二).mp4
16-第15节正式面试-面试中应对(一).mp4
17-第16节正式面试-面试中应对(二).mp4
18-第17节正式面试-面试后总结.mp4
19-第18节面试结果未通过怎么办？.mp4
20-第19节面试通过_薪酬谈判注意哪些？.mp4
21-第20节offer需要确认哪些事项？.mp4
22-第21节总结与练习.mp4
23-第22节试用期入职辅导1-90天.mp4
24-第23节如何正确认识岗位职责和KPI？.mp4
25-第24节如何应对各种难搞的同事关系？.mp4
26-第25节如何向上管理？.mp4
27-第26节如何应对不同场合的谈话和汇报？.mp4
28-第27节如何进行年中终汇报？.mp4
29-第28节如何申请晋升和涨薪？.mp4
30-第29节离职的恰当时机你真的知道吗？.mp4
31-第30节总结与练习.mp4
32-第一节【如何应对各种裁员套路】课程简介.mp4
33-第二节关于经济补偿金和赔偿金解读.mp4
34-第三节劳动合同签订避坑及2倍工资问题.mp4
35-第四节如何应对不胜任工作解除合同.mp4
36-第五节如何应对医疗期及医疗期满后解除合同.mp4
37-第六节如何应对客观情况发生重大变化解除合同.mp4
38-第七节如何应对过失性开除.mp4
39-第八节如何应对试用期解除合同.mp4
40-第九节如何应对非本人意愿的调岗降薪和待岗.mp4
41-第十节如何应对孕期产期哺乳期被逼离职.mp4
42-第十一节如何应对合同到期不续签.mp4
43-第十二节如何通过协商谈判获得最大利益.mp4
44-第十三节如何申请被迫离职获得补偿金.mp4
45-第十四节如何应对经济性裁员、公司破产、被收购等情况.mp4
46-第十五节如何应对违约金、赔偿金或者履行竞业限制等.mp4
47-第十六节关于工伤你可以获得哪些权益.mp4
48-第十七节劳动仲裁全流程指导.mp4
49-第十八节关于劳务派遣、劳务合同、加班、离职证明等问题解答.mp4
50-第十九节关于N、N+1、2N怎么计算.mp4
【资料】安妮的职场与生活【【年薪百万，从找对工作开始】（附加：裁员套路课程）_电子资料班级】1节
01-【年薪百万从找对工作开始】课程文字稿1-安妮.pdf.pdf
02-【年薪百万从找对工作开始】课程文字稿2-安妮.pdf.pdf
03-【职业规划设计相关模板】-安妮.xlsx.xlsx
04-【145个面试难题及结构化面试题库】-安妮.pdf.pdf
05-《MBTI职业性格测试题》及结果分析-安妮.pdf.pdf
